为了帮助招聘的新教工尽快了解新的岗位职责和岗位要求，树立正确的职业道德观，提高管理和教学能力，确保上岗后胜任各项工作任务,特制订岗前培训计划如下：
一、培训对象
2017年招聘的专任教师和行政管理人员；学院任课教师。
二、培训目标
通过培训，使新教工进一步巩固专业思想，热爱教育事业，了解学院的发展概况和行政、教学、学生管理制度。使新教师熟悉教育教学环境和教学常规，掌握课堂管理的基本办法，提高课堂教学应变能力和应对各项压力的能力，正确处理学生之间的问题；了解课程设计和课程改革基本内容，初步掌握学科教学的常规技能，从而在教书育人方面形成自己的特点；树立正确的教育观念，尽快适应岗位需求，胜任教育教学工作。通过系统的岗前培训使新教工树立正确的职业道德观，具备一定的管理和教学能力，从而更好地胜任新的工作岗位。
三、培训内容
1、学院行政管理制度
2、教学管理制度
3、学生管理制度
4、学院发展历史及发展方向
5、教工行为规范
四、培训时间表
培训时间
培训地点
内容安排
主讲人
任务要求
参加人员
8月29日（周二）
9：00－
9：30
行政楼201
培训动员
柳韶军（党委副书记）
播放学院宣传片
全体2017年新聘用人员
9：30－
11：30
行政楼201
带领学员实地参观，了解学院基本情况
李佳（办公室主任）
自主浏览学院网站，熟悉学院专业建设及发展现状
14：30—
17：30
行政楼201
人事管理制度
樊桂林（组织人事部部长）
自学学院规章制度
8月30日（周三）
9：00－
11：30
行政楼201
政务礼仪及行为规范养成
李佳（办公室主任）
2017年新聘用行政岗位人员
9：00－
11：30
综合教学楼110
教师职业道德与行为规范
赵继忠（教务处长）
自学学院教学管理制度
2017年新聘用教师
14：30—
17：30
行政楼201
学生管理制度及学管干部行为规范
胡会来（学生处长）
2017年新聘用行政岗位人员
14：30—
17：30
综合教学楼803
职业教育理念与课程教学设计
徐爱新（副院长）
2017年新聘用专任教师
8月31日（周四）
9：00－
11：30
行政楼201
日常公文写作
黄东民（财务处长）
2017年新聘用行政岗位人员
9：00－
11：30
新思维报告厅
现代学徒制转训
黄士良（学前教育系主任）
五系一部全体及校内兼课教师、新聘用教师
14：30—
17：30
行政楼201
综合素质与管理能力培养
李彦琴（副院长）
2017年新聘用行政岗位人员
14：30—
17：30
新思维报告厅
多媒体大赛培训
颜丽（教务处干事）
五系一部全体及校内兼课教师、新聘用教师
9月1日（周五）
9：00－11：30
行政楼201
拜师仪式
教务处
组织人事部
学生处
全体2017年新聘用人员
培训总结大会：
1、教师代表、行政管理人员代表发言
2、院长讲话
盖春瑞（院长）
培训总结交组织人事部
五、培训要求
1、保证出勤率，不得请假，不得迟到早退。
2、培训期间关闭手机，做好笔记。
3、按要求课下自学，写出培训心得体会,并于8月31日下午交组织人事部。
4、各部门做好培训安排，留存培训资料，汇总后交组织人事部。
5、培训期间参培人员一律穿正装。
组织人事部、教务处
2017年8月25日
0311-89630662
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